濟(jì)南裕興為鼓勵(lì)工人提高技術(shù)素質(zhì)，通過“以老帶新”等方式，指定經(jīng)驗(yàn)豐富、業(yè)務(wù)精湛的技術(shù)人員幫帶青年員工，促使崗位成才，同時(shí)把崗位技能培訓(xùn)與勞動(dòng)競賽相結(jié)合，以賽促培。圖為技術(shù)人員在培訓(xùn)崗位員工。